Directeur général adjoint d'Eker Süt Ürünleri
Alors que notre monde évolue rapidement, les attentes des jeunes générations nous obligent à transformer notre vision de la vie et notre façon de travailler. Les consommateurs de la nouvelle génération souhaitent donner une place dans leur vie aux marques qui accordent la priorité aux initiatives de responsabilité sociale, qui sont sensibles et qui ont des valeurs solides. L’une des tendances les plus importantes aujourd’hui est que les entreprises ne sont pas seulement des organisations axées sur le profit, mais aussi des entités sensibles aux questions sociales et environnementales.
Nous sommes confrontés à de nombreux problèmes, allant du réchauffement climatique à l’inégalité des revenus et à l’inégalité entre les sexes. Même si nous ne pouvons pas résoudre complètement ces problèmes, nous pouvons faire une grande différence grâce à de petites contributions. Chez Eker, nous nous sommes concentrés sur l’emploi des personnes autistes en Turquie. Inspirés par le projet mis en œuvre par notre partenaire Andros en France, nous avons lancé en 2018, avec le soutien de la Fondation Tohum Autisme, notre modèle d’emploi assisté par un coach professionnel, baptisé « Les personnes autistes dans le monde du travail ». Grâce à notre modèle d’entreprise, nous avons démontré que les personnes autistes peuvent participer à la production, être indépendantes et soutenir leur famille. Nous avons également contribué à briser les préjugés de nos employés envers les personnes handicapées et à développer leur capacité d’empathie.
En Turquie, l’emploi des personnes handicapées est un problème majeur et il est pratiquement impossible pour les personnes autistes de trouver un emploi. Cependant, avec un soutien bien planifié, ces jeunes peuvent travailler efficacement. L’emploi des personnes autistes change la vie des individus et de leurs familles, mais profite également à la société dans son ensemble. Notre objectif est d’encourager d’autres employeurs à mener des projets similaires et de les guider dans ce processus. Si vous souhaitez également franchir cette étape dans votre entreprise, Eker peut vous apporter tout le soutien nécessaire. Nous avons réussi, c’est maintenant à vous de jouer !