Nous proposons des services de formation et de conseil pour favoriser l’intégration des personnes autistes sur le marché du travail.
Notre objectif est de voir davantage d’institutions employer des personnes autistes et créer un environnement de travail inclusif.
Nous vous aidons à gérer efficacement le processus en identifiant le modèle d'emploi le plus adapté à votre entreprise.
Nous proposons un guide complet à destination des entreprises souhaitant employer des personnes autistes, couvrant tous les aspects, du recrutement à l'intégration.
Nous proposons une formation théorique et pratique, animée par des experts, pour former des conseillers en insertion professionnelle qui travailleront avec des personnes autistes.
Nous proposons des services de conseil pour assurer l'intégration durable des personnes autistes sur le marché du travail.
Nous évaluons vos objectifs de recrutement et votre culture d’entreprise.
Nous identifions les postes adaptés aux personnes autistes et proposons des solutions pour adapter leur environnement de travail.
Nous déterminons le budget, le soutien et les ressources nécessaires au processus d’embauche.
Sur la base de notre analyse, nous vous recommandons le modèle d’emploi le plus adapté à votre entreprise.
Nous sensibilisons le public à l’autisme et fournissons des informations sur le rôle des personnes autistes sur le lieu de travail et les opportunités d’emploi.
Nous enseignons comment gérer le processus d’intégration en milieu de travail et proposons une formation pratique sur les processus de recrutement et d’adaptation.
Dans le cadre de la formation, nous offrons la possibilité d’examiner de près les expériences des personnes autistes sur leur lieu de travail grâce à des observations sur le terrain.
Semaine 1 : Nous nous concentrons sur les connaissances théoriques relatives au coaching professionnel, au recrutement, à l’intégration et aux processus d’autonomisation.
2 et 3 Semaine: Nous menons des processus d’observation, de mise en œuvre et de retour d’information dans un environnement de travail réel.
Ce programme offre une expérience complète permettant aux coachs d’affaires d’accompagner au mieux les personnes autistes.
Nous créons des offres d’emploi pertinentes et identifions les candidats adéquats.
Nous accompagnons les professionnels des RH tout au long du processus de recrutement et de ses suites.
Nous identifions les domaines dans lesquels les personnes autistes peuvent travailler le plus efficacement et créons des descriptions de poste adaptées aux compétences de chaque individu.
Nous adaptons l’environnement de travail pour qu’il convienne aux personnes autistes.
Grâce à des analyses régulières, nous soutenons le développement professionnel des coachs d’entreprise et des employés autistes.
Nous veillons à l’efficacité du processus en fournissant un retour d’information continu aux conseillers en emploi et aux personnes autistes.
Türkçe
English