İstihdam Nöroçeşitlilik ve Güçlü Yönler

11.05.2026 nizardsadmin

Hazırlayan: Prof. Dr.Yeşim Güleç Aslan – İstanbul Medeniyet Üniversitesi Özel Eğitim Uzmanı Özlem Çevik – İstanbul Medeniyet Üniversitesi YL Öğrencisi   Nöroçeşitlilik ve Güçlü Yönler Her insan dünyayı aynı şekilde algılamaz. Bazıları ayrıntılara daha fazla odaklanır, bazıları kalabalık ortamlarda zorlanır,...

  • Genel

İK Profesyoneli Bir Annenin Gözünden Nöroçeşitlilik ve İş Hayatı

11.05.2026 nizardsadmin

Hazırlayan: Zeynep Ünsal Hayat bazen fark etmeden bize en değerli dersleri verir. Ben Zeynep, İnsan Kaynakları alanında uzun yıllardır çalışan bir yöneticiyim; işe alımlar, yetenek yönetimi ve ekip kültürü üzerine deneyimlerim var. Ama çocuğum Mert’in otizm tanısı süreci, bana hem...

  • Genel

Trajediye Dönüştürülen Bir Tanı: Otizm Spektrumu

11.05.2026 nizardsadmin

Hak Temelli Bir Bakış Açısına Sahip Olabilir miyiz? Hazırlayan: Uzman Davranış Analisti Tanyel Süzer Otizm spektrumu davranış bozukluğuyla özdeşleştiriliyor, tanı bir yıkım haberi olarak veriliyor/karşılanıyor. Oysa sistem farklı kurulsaydı, hikâye de farklı olabilirdi. Bir aile çocuğunun otizm spektrumunda olduğunu öğrendiğinde...

  • Genel

Okuldan İş Hayatına Geçiş: Aileler Ne Zaman, Nasıl Hazırlanmalı?

12.02.2026 nizardsadmin

Otizmli bir çocuğun okul hayatından iş hayatına geçişi, aileler için hem heyecan verici hem de endişe dolu bir süreçtir. “Çocuğum çalışabilir mi?”, “Ne zaman başlamalıyız?”, “Hangi destekleri alabiliriz?”, “Ben nasıl hazırlanmalıyım?” gibi sorular, bu dönemde sıkça sorulur. Bu yazıda, okuldan...

  • Genel

Kapsayıcı İş Kültürü Oluşturmak: Çeşitliliği Güç Haline Getirmek

04.02.2026 nizardsadmin

Bir otizmli bireyi işe almak, yalnızca ilk adımdır. Asıl mesele, o kişinin iş yerinde kendini ait hissetmesi, potansiyelini ortaya koyabilmesi ve uzun vadede başarılı olabilmesidir. Bunun için iş yerinin kapsayıcı olması gerekir. Peki kapsayıcılık ne demektir? Ve daha önemlisi, nasıl...

  • Genel

İş Koçluğu Nedir? Neler Yapar, Neler Yapmaz?

16.01.2026 nizardsadmin

Destekli istihdamın en kritik bileşenlerinden biri iş koçluğudur. Ancak iş koçluğu kavramı, özellikle Türkiye’de yeni olduğu için, sıklıkla yanlış anlaşılmaktadır. “İş koçu sürekli yanında mı olacak?”, “Asistan gibi mi çalışacak?”, “Benim yerime mi iş yapacak?” gibi sorular hem işverenlerden hem...

  • Genel

İşe Alım Sürecinde Makul Uyumlaştırma: İşverenlerin Bilmesi Gerekenler

08.01.2026 nizardsadmin

İşe alım süreci, herkes için heyecan verici ama aynı zamanda stresli bir deneyimdir. Otizmli adaylar için bu süreç, standart formatlar nedeniyle ek zorluklar taşıyabilir. Ancak iyi haber şu: Küçük ve düşünceli değişiklikler, bu süreci herkes için daha adil ve etkili...

  • Genel

Destekli İstihdam Nedir ve Neden Önemlidir?

01.01.2026 nizardsadmin

İş hayatı, yalnızca gelir elde etmek için değil, aynı zamanda topluma katkı sağlamak, becerilerini kullanmak ve sosyal bir kimlik kazanmak için önemlidir. Ancak otizmli bireyler için iş piyasasına erişim, çoğu zaman görünmez engellerle doludur. İşte tam da bu noktada destekli...

  • Genel