İSTİHDAMIN FAYDALARI
Otizmli için
- Ekonomik özgürlük
- Yaşam kalitesinin yükselmesi
- Fiziksel ve psikolojik sağlıkta iyileşme
- Artan benlik saygısı ve özgüven
- Sosyalleşme ve bir ağa dahil olma imkanı
- Çalışan birey kimliği elde etme
- Bağımsızlık elde etme
Bireyin Ailesi için
- Hane gelirine katkı
- Kendine zaman ayırma
- Yaşam kalitesinin iyileşmesi
- Psikolojik sağlığa olumlu katkı
Toplum için
- Toplumsal kabul ve işbirliğinin artması
- Kamu kaynaklarının işlevsel şekilde harcanabilmesi
- Anayasal hak olan istihdamın sağlanması
- Ayrımcılıkla mücadele ve insan haklarına saygı
Kurum ve Kuruluşlar Açısından Otizmli Bireyin İstihdamının Faydaları
Rutin ve monoton işlerde verimliliğin artması
1
Turn-over oranının azalması
2
Çeşitliliğe ve kapsayıcılığa önem veren işveren markası haline gelmek
3
Detaylara önem veren, dakik ve kurallara saygılı çalışanlar ile kurumsal kültürün gelişmesi
4
Erişilebilir bir iş yeri olma
5
Farklı bakış açısıyla işe değer katma
6
© 2024 | Tüm hakları saklıdır
Web sitemizde size en iyi deneyimi sunabilmemiz için çerezleri kullanıyoruz. Bu siteyi kullanmaya devam ederseniz, bunu kabul ettiğinizi varsayarız.Tamam